You are currently viewing Badan Penjaminan Mutu AKPOL Melakukan Benchmarking Pengelolaan Pendidikan Tinggi ke UMS

Badan Penjaminan Mutu AKPOL Melakukan Benchmarking Pengelolaan Pendidikan Tinggi ke UMS

Badan Penjaminan Mutu AKPOL pada hari Rabu tanggal 24 Agustus 2022 melakukan kunjungan benchmarking terkait pengelolaan pendidikan tinggi ke Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS). Bertempat di Ruang Sidang BPH Gedung Induk Siti Walidah, kunjungan diterima oleh Wakil Rektor I, IV, dan V, Tim LJM, perwakilan LPPI dan BPSDM.

Sedangkan dari Badan Penjaminan Mutu AKPOL, dipimpin oleh Kombes Anis Victor Brugman, S.I.K, didampingi AKBP Budi Susanto, SPd, M.M, AKBP Dwi Wira Safitri, S.E., M.M., AKBP Dr. Eko Budi Sariyono, S.H., M.H., AKBP Veronica Ari Herawati, S.H., M.Si., AKBP Rubiyo, SPd, M.Si, dan Ari Djunaedi, Amd.

Wakil Rektor II UMS Prof. Dr. Muhammad Da’i, S.Si., M.Si., Apt. dalam sambutannya sangat mengapresiasi Badan Penjaminan Mutu AKPOL yang memilih UMS sebagai tujuan benchmarking. Sebab, UMS memiliki perencanaan strategis yang terus berkembang di setiap tahun.

“Di dunia akademik, dalam mengelola proses pembelajaran memiliki dinamika yang cukup tinggi. Banyak perubahan yang masih harus disesuaikan seiring dengan perkembangan zaman. Maka dari itu, kita perlu mengembangkan sistem penjaminan mutu yang nantinya bisa menjadi contoh bagi instansi lainnya,” ujar Prof. Dr. Muhammad Da’i, S.Si., M.Si., Apt.

Sementara itu, Kombes Anis Victor Brugman, S.I.K menyampaikan bahwa kunjungan AKPOL ke UMS tidak lain adalah untuk benchmarking terkait penjaminan mutu yang ada di UMS secara lengkap.
“Selama membangun Lembaga Penjamin Mutu (LPM) di AKPOL, narasumber sering kali kami ambil dari UMS. Akreditasi yang ada di UMS juga bisa jadi rujukan bagi AKPOL untuk membangun kerja sama yang baik,” papar Kombes Anis Victor Brugman, S.I.K.

Prof. Dr. Muhammad Da’i, S.Si., M.Si., Apt. menambahkan, harapan ke depan UMS bisa menjadi contoh model penjaminan mutu bagi AKPOL dan berbagai perguruan tinggi lainnya.

 

 

Leave a Reply